87 молодых специалистов пришли в 2023 году в орские школы, детские сады и учреждения допобразования.
– Я знаю точно, что привлечь новые кадры непросто, а удержать их в профессии и коллективе ещё труднее. Поэтому изобретаем самые разные способы, – комментирует Василий Козупица, глава Орска.
В сентябре 2023 года на уровне муниципалитета принято решение внести изменения в систему оплаты труда. Первые два года своей карьеры, пока нет надбавок за стаж и квалификацию, все начинающие педагоги имеют право на гарантированную стимулирующую выплату в размере 140 процентов.
Благодаря этому, в прошлом году более 140 молодых учителей и воспитателей ежемесячно получали зарплату от 40 до 65 тысяч рублей.
Помимо финансовой поддержки реализуется программа наставничества. В Орске с молодыми специалистами работают 213 педагогов-наставников. Они щедро делятся секретами мастерства и всегда готовы морально поддержать.
Семинары, форумы, мастер-классы, да и просто неформальные встречи за чашкой чая помогают молодёжи освоиться, раскрыть свои творческие способности, привыкнуть к профессии и её высоким требованиям.
А ещё есть ежегодный форум молодых педагогов, на котором они знакомятся, а потом общаются и обмениваются идеями и практиками.
Да и профсоюз образования не дает скучать — регулярно организовывает спартакиады учителей и творческие конкурсы.
– Одним словом, и в профессии, и в личностном росте наши педагоги совершенствуются не сами по себе, а в окружении друзей, коллег, единомышленников, – подытожил глава города.
– Я знаю точно, что привлечь новые кадры непросто, а удержать их в профессии и коллективе ещё труднее. Поэтому изобретаем самые разные способы, – комментирует Василий Козупица, глава Орска.
В сентябре 2023 года на уровне муниципалитета принято решение внести изменения в систему оплаты труда. Первые два года своей карьеры, пока нет надбавок за стаж и квалификацию, все начинающие педагоги имеют право на гарантированную стимулирующую выплату в размере 140 процентов.
Благодаря этому, в прошлом году более 140 молодых учителей и воспитателей ежемесячно получали зарплату от 40 до 65 тысяч рублей.
Помимо финансовой поддержки реализуется программа наставничества. В Орске с молодыми специалистами работают 213 педагогов-наставников. Они щедро делятся секретами мастерства и всегда готовы морально поддержать.
Семинары, форумы, мастер-классы, да и просто неформальные встречи за чашкой чая помогают молодёжи освоиться, раскрыть свои творческие способности, привыкнуть к профессии и её высоким требованиям.
А ещё есть ежегодный форум молодых педагогов, на котором они знакомятся, а потом общаются и обмениваются идеями и практиками.
Да и профсоюз образования не дает скучать — регулярно организовывает спартакиады учителей и творческие конкурсы.
– Одним словом, и в профессии, и в личностном росте наши педагоги совершенствуются не сами по себе, а в окружении друзей, коллег, единомышленников, – подытожил глава города.
978